Hay muchas mamás que pasan gran parte de su tiempo en el trabajo, una situación que les dificulta el poder conciliar la vida familiar y personal con la laboral.
Como reflejo de esta problemática se ha publicado un ebook – lo podéis descargar de forma gratuita en este enlace – en el que se recogen testimonios de mujeres directivas que explican cómo son sus vidas y con qué obstáculos se enfrentan cada día.
Después del éxito del libro nació el movimiento #mamiconcilia pero desde un punto de vista más abierto: defender la conciliación laboral y familiar no solo de las mamás, sino también de los padres y en general de quienes no tienen tiempo de disfrutar de su vida personal por culpa del trabajo.
No quiero ser un padre que no pueda ayudar a hacer los deberes a su hija. No quiero ser un padre que no pueda jugar con ella o bajar al parque y empujarla en el columpio
¿Os sentís identificados o identificadas? Si es así, ¿por qué no os animáis a contar vuestra historia? A través de este enlace podéis compartir vuestros quehaceres o la forma en la que os organizáis para intentar compaginar el terreno profesional con el personal.
Además, en la web también encontraréis diferentes testimonios de personas que explican cómo organizan su día a día para poder llegar a casa temprano y hacer los deberes con sus hijos, o bajar al parque, o darles de cenar, o simplemente, disfrutar de ellos.
Conciliar es un objetivo imprescindible, no para ser madres o padres y competentes profesionales, sino para SER personas. Para crecer
#SalPuntual
El pasado 24 de septiembre se celebró por primera vez en España el ‘Go Home On Time Day‘ (#SalPuntual) para concienciar tanto a trabajadores como a empresas de que se cumplan los horarios laborales.
En Reino Unido este día ya es ‘tradición’ desde el año 2000. En este enlace podéis consultar las diferentes alternativas que se han desarrollado y que quizás el próximo año podéis proponer a vuestras empresas.
Por ejemplo, ¿a que no estaría nada mal que se regalasen descuentos en actividades para realizar al salir del trabajo u organizar conferencias internas sobre conciliación?
Pues ya sabéis, haced que el ‘Go Home On Time Day’ se cumpla todos los días y ¡#SalPuntual!