Estos datos son fruto de un estudio realizado por la consultora Sistemas y Personas en el que se refleja que la mayoría de las empresas que externalizan todo o parte de su sistema de gestión de nóminas prefieren esta herramienta de Software.
La cuestión que nos hace pensar que influye más en este tipo de decisiones es la flexibilidad del sistema. Cada empresa es un mundo, y los responsables de administración de personal, en general, quieren herramientas llave en mano, capaces de ser personalizadas según las necesidades de cada cual.
Asimismo, los usuarios de este tipo de herramientas temen sobre manera el hecho de que los pasos que den no tengan vuelta atrás y los conviertan en “rehenes” de su proveedor de por vida. La reversibilidad que ofrece este software, es por tanto un punto muy importante para inclinar la balanza hacia su lado.
Como casi todos los de su generación la herramienta que tanto gusta cuenta con un Portal del Empleado muy manejable, de forma que ahorra muchas gestiones internas que los colaboradores pueden hacer por sí mismos. Además, como pasa ya en gran medida en la programación de webs, la utilización de software libre en que se basa pasará a ser el modo más utilizado en el futuro, y en muchos casos en el presente.
Para ampliar esta información, pueden dirigirse al siguiente enlace:
www.finanzas.com/noticias/empresas/2011-05-10/480912_seresco-convierte-mas-proveedor-software.html