Esta prestigiosa publicación del mundo de los recursos humanos, RRHH Digital, ha tenido una brillante idea. En vez de hacer estudios largos y no siempre exactos, ha preguntado directamente a sus lectores, en su mayoría dedicados a este sector, sobre la utilidad o no de algunas redes sociales para encontrar colaboradores.
La cifra ha sido aplastante, el 60% de quienes han enviado una respuesta las consideran una herramienta fundamental para unir a unas personas con otras, también en el terrero profesional.
Si tuviéramos que hacer una crítica, amable, eso sí, a estos datos, tendríamos que decir que las personas que han opinado son personas muy próximas al uso de medios electrónicos en su día a día. Si la respuesta viniese de otro tipo de profesionales de recursos humanos el porcentaje descendería sin duda.
Sin embargo, si hay algo cierto en todo esto es que las redes sociales, se llamen como se llamen, han venido para quedarse, y el enlace que adjuntamos lo demuestra con más detalle para quien quiera ampliar esta información.
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