Si te interesa el ámbito profesional de las Nuevas Tecnologías deberías conocer a Marina o por su nombre en Twitter, currofile.
En artículos anteriores hemos conocido mejor a Marina y su labor este último año y medio como mediadora entre los candidatos y las empresas de tecnología a través de Twitter.
Según me comentaba Marina mientras preparábamos la entrevista, con @currofile, tras año y medio, he descubierto una clarisima necesidad que los portales de empleo tradicional no estan llegando a resolver.
Precisamente esta experiencia personal le ha permitido encontrar una solución para ello.
Ella misma reconocía que @currofile como tal, no es escalable porque depende de mí. Pero la necesidad está ahí y falta una solución mucho mas grande que pueda dar un servicio igualmente bueno e incluso mejor, pero a mucha mas gente.
Y así, se ha decidido a lanzar, junto a Jorge Jiménez y José Ángel Cano un nuevo concepto. Se llama Wiseri, y tal como lo define Marina, es una transformación, un algo mucho mas grande que nace de lo que es @currofile.
wiseri es un proyecto que va a romper con los esquemas tradicionales de los portales de empleo, ofreciendo una solución completamente diferente para el vertical digital/IT. wiseri ofrece un modelo de negocio tangible, un proceso de selección inteligente y una plataforma que da un verdadero servicio al candidato y a la empresa.
De este modo, las empresas pueden encontrar una buena ayuda para encontrar a los candidatos específicos que buscan. Y si eres candidato sabes que te van a ayudar de forma cercana y sin hacerte perder tiempo.
De momento se especializan en puestos del vertical digital/IT, en perfiles como técnicos, programadores, SEOs, SEMs, CMs, diseñadores web, maquetadores, marketeers, etc.
Así que ahora tenemos portales de empleo, redes profesionales… y en medio de ambos, wiseri.
Ashttp://www.formacionprofesionales.com/nuevas-tecnologias/marina-zaliznyak-como-encontrar-trabajo-via-twitter/